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我市打造高层次人才创业强磁场

2019-12-10 09:22:55来源:励志吧0次阅读

我市打造高层次人才创业“强磁场”

放大政策优势 搭建成长平台

■市委、市《关于加强高层次人才队伍建设的意见》明确,未来5年,启东将引进国家级高层次人才50名、省级高层次人才100名、南通市级高层次人才1000名和启东市级高层次人才10000名。

本报讯 近日,市委、市《关于加强高层次人才队伍建设的意见》正式出台。《意见》明确,未来5年,我市将引进和培养具有国际先进水平的国家级高层次人才50名,学术技术领域有较高造诣、在省内具有较大影响的省级高层次人才100名,学术技术水平较强、业内广泛认可的南通市级高层次人才1000名,在各学术技术领域发挥骨干作用明显、发展潜力较大的启东市级高层次人才10000名。

据市委组织部有关工作人员介绍,我市将通过打造政策优势来吸引高层次人才。对能明显提升我市产业核心竞争力或产生显着经济效益的顶级人才,市提供不少于500万元的工作经费和100万元(税后)的安家补贴,并在3年内给予每月4000~5000元的生活津贴;对引进的高层次创业、创新领军人才,市分别给予60万元、50万元的资金资助;对每年招录的名校优秀毕业生,专项列编进入市全额拨款事业单位,作为党政后备人才重点培养。同时,通过深化“沪启人才互动合作工程”,加强与上海人才智力的交流与合作,加强与上海着名高校的联系,畅通上海专家来启工作和创业渠道。

为留住人才,人尽其才,我市还将积极搭建促进高层次人才事业发展的成长平台。通过实施“312高层次人才梯队培养计划”,形成高层次人才梯队;通过实施企业家培养工程,加快提升全市企业家队伍的职业化水平和跨文化沟通能力;加快培养高学历、高职称人才,鼓励在职人员攻读硕士以上学位,对获得硕士或博士学位后继续在启工作满3年的,市分别给予补助。

另外,为激励高层次人才创新创业的热情,我市还将建立健全一系列保障机制。通过畅通投融资渠道、健全服务保障机制、重奖有突出贡献的高层次人才、大力弘扬尊重人才的社会风尚等,为广大高层次人才提供良好的创新创业环境。 (范存娟)

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