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90后职场新军月薪要求超4000名牌企业

2019-10-12 20:50:46来源:励志吧0次阅读

90后职场新军月薪要求超4000 名牌企业受追捧

高校毕业生就业创业双向选择大会吸引逾8万人参加  上周五在深圳会展中心举行的2011深圳第十五届高校毕业生就业创业双向选择大会上,520多家企事业单位、20家青年见习基地到场广纳贤才,提供2万多个就业岗位,吸引了8万余名来自全国各地的高校毕业生。“90后”是这次招聘会的主力,福利待遇不再是他们择业考虑的首要因素,大部分人期望月入4000元以上,同时对专业更多了那么一点点坚持。  在2011深圳第十五届高校毕业生就业创业双向选择大会现场看到,本次双选会参会单位行业齐全,涵盖了金融、证券等20多个行业。中航集团、富士康、盐田港集团、深圳机场集团、深圳航空等成为“揽才大户”

,例如,深圳航空需求175人以上,涉及50多个职位类别。  名牌、大型企业受追捧  现场也出现“冷热不均”的现象,知名的大中型企业,特别是银行类企业,成为各大高校学子争相投递简历的重要目标,其次则为国企等。  企业知名度、品牌成为许多“90后”择业的首要条件。“薪酬待遇可以等到面试时再谈,现场招聘时首先考虑的是企业品牌。”来自华南理工大学的邓同学说,当日的双选会是她参加的第一场招聘会,她选择的都是大型企业。  而大会现场向求职者发放的调查问卷显示,毕业生就业优先考虑的因素排前三位的是公平的培训晋升体系、优秀的企业文化和竞争性的薪酬福利,分别占57%、 56%、56%。“只要进了知名度、品牌度较高的企业,才能保证有较好的职业发展前景、企业文化等。”来自大连交大的陈同学说,“要选对的企业,钱不是首要的考虑。”  择业心态更趋理性  现场薪酬调查显示,大专生的期望薪酬集中在2501~3000元,占40

.9%;本科生期望薪酬在3501~4000元

,占28

.5%;硕士以上学历研究生期望薪酬为5001~5500元,占19.5%

。  而用人单位提供给毕业生的薪酬待遇中,专科生月薪在2001~3000元占61.8%,本科生月薪在3001~4000元占51.2%

,硕士以上学历研究生月薪为4500~6000元占39%。毕业生的薪酬期望值与企业提供的基本吻合,说明学生求职心态更趋理性。  “在深圳不包吃住的话,没有4000~5000元/月,日子相当难过。”来自中山大学社会学专业陈同学说。  希望工作与专业相关  调查同时显示,毕业生希望从事的最热门的几个行业依次排序是:金融/经济、贸易/采购、建筑/房地产、生物/制药、电子/电器/通讯。  而在采访中发现,“90后”求职,基本上都要求与自己的专业相关,不愿“跨行”。  来自重庆工商大学的毛同学读的是国际贸易,家里已经给她在深圳安排了几份工作挑选,“有物流的、会计的”,但她依然希望能找到与自己专业相关的工作,“深圳对外贸易发达,我相信能找到与我专业对口的工作

。”她说。  职场达人支招  应客观分析评价自己  “毕业生找工作时要明白企业要的是什么样的人,”深圳中瀛鑫科技股份有限公司副总裁李京伟说,“现代企业要的是充满激情,具有学习能力、创新能力的复合型人才,具备在不同的岗位上的专业技能和素质能力。”  而深圳中航集团规划与引进经理袁天波则建议,毕业生们要“定向、定点、定位”,“毕业生应客观分析自己,评价自己;其次,要明白选择了什么样的行业,就有了什么样的发展空间,因此选择行业在某种程度上比考上什么样的大学更重要。”他认为。 文/廖嘉明 通讯员余佳

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