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区政府办公室关于印发广丰区2018年度转

2019-12-04 05:54:32来源:励志吧0次阅读

区政府办公室关于印发广丰区2018年度转业士官和城镇退役士兵安置方案的通知

各乡镇(街道)人民政府(办事处),上饶高新区,区直各单位:

经区政府同意,现将《广丰区2018年度转业士官和城镇退役士兵安置方案》印发给你们,请认真遵照执行。

上饶市广丰区人民政府办公室

2018年10月24日

广丰区2018年度转业士官和城镇退役士兵安置方案

为切实做好我区2018年度退役士兵安置工作,根据民政部、总参谋部印发的《关于印发符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)的通知》(民发〔2015〕195号)和江西省人民政府、江西省军区印发的《关于做好2018年度退役士兵安置工作的意见》(赣府发[2018]15号)文件精神,依法落实安置政策,维护退役士兵合法权益,结合我区实际,特制定本方案。

一、安置任务

我区共接收2018度转业士官、退役士兵312名。其中在部队选择自主择业的有272人,未选择自主择业符合安置条件的40人。符合政府安置条件的人员中, 12年以上转业士官35人(1人放弃本地安置资格,自己另找岗位,因此实际需安置的转业士官34人),符合政府安置条件的复员士官5人。今年符合政府安置条件的退役士兵共39人。

二、安置原则

(一)选择自主择业的退役士兵

对在部队选择了自主择业的退役士兵,根据江西省人民政府办公厅《关于做好自主就业退役士兵一次性经济补助工作的通知》精神,给予每服役一年4500元的一次性经济补助。

(二) 未选择自主择业的退役士兵

1、继续坚持“按系统、按比例下达任务,包干安置”和“属地安置”原则,继续实行指令性安置计划。对中央、省市属企事业单位的子女,区政府退伍办只负责协调及开出介绍信,接收安置或自行有偿安置由他们所在的中央、省市属企事业单位负责解决,区政府不予安排。

2、实行“量化评分、择优选岗”的安置办法,对符合政府安置条件的退役士兵档案及本人提供的相关证书为依据,对退役士兵服役年限、服役表现及相关身份进行确认,并按照统一标准予以赋分。退役士兵得分总和作为政府安排工作排序选岗的依据。

(1)量化考评程序:先由区民政局安置办对所有符合政府安置条件的退役士兵进行初步量化评分,然后成立区民政局量化考评小组,由区民政局量化考评小组对安置办提交的初步量化评分进行复评,并填写《江西省符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》,复评后评分表经退役士兵本人签字确认,最后提交区安置领导小组审核通过。

(2)择优选岗顺序:

量化考评积分经区安置领导小组审核通过后,公示7天。7天后无异议,然后组织入闱者依次择岗。具体顺序为:

① 转业士官优先选岗;

② 按考核积分的高低依次进行选岗;

③积分相同的按兵龄长短确定先后顺序选岗;

④积分和兵龄都相同的则按个人立功次数多少确定先后顺序选岗。

⑤积分、兵龄和立功次数都相同者,按照抽签方式确定先后顺序选岗位。

(3)今年的就业岗位数为35个,具体为:城乡规划执法监察大队10人(消防大队)、城建管理监察大队12人(纪委办案点)、横山综合文化站1人(纪委办案点)、霞峰综合文化站1人(纪委办案点)、吴村综合文化站1人(纪委办案点)、大南综合文化站1人(纪委办案点)、壶峤文化站1人(纪委办案点。)、殡葬改革执法大队1人、市下达计划4人(分别是农行江西省上饶市分行1人、太平财险江西省分公司上饶中心支公司1人、中国铁路南昌局集团有限公司上饶车务段2人),公园管理局3人(纪委办案点)。排名前35名的为考核入闱者,其他实行自谋职业。

3、自谋职业补助标准:①转业士官(上士军衔)选择自谋职业的,按35000元的标准发给自谋职业补偿金,上士以上每增加一周年兵龄递增2000元,不满周年的按月计算,并按区最低生活保障标准发给3个月待安置期间的生活补助费,另增发安家补助费,标准为每人5000元;②退役士兵(含进藏高原兵)按服役2年发给自谋职业补偿金18000元的标准,每增加或减少一周年兵龄递增(减)1000元,不满周年的按月计算,并按县最低生活保障标准发给6个月待安置期间的生活补助费;③全日制高校应届毕业生(含在校大学生)(以中国高等教育学生信息查询的学历结果为依据)入伍的义务兵退役后自谋职业的,其一次性经济补偿金在城镇义务兵现行自谋职业经济补助标准的基础上,大专学历的每人增发5000元;本科以上学历的每人增发10000元。(以中国高等教育学生信息查询的学历结果为准)。自谋职业补偿金和待安期间生活费按现行财政体制予以解决。

四、认真做好退役士兵的技能培训工作,增强退役士兵的择业竞争能力

根据国发[2010]42号文件《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》和省政府、省军区赣府发〔2011〕6号文件《关于印发江西省退役士兵职业教育和技能培训暂行办法的通知》精神,加大对城镇退役士兵的培训工作力度,努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质,增强他们在市场经济条件下就业的竞争能力,是今后退役安置工作主要方向

。中央和省政府将会适当安排经费免费为退役士兵的技能培训,确保培训工作落实到实处。

(一)自谋职业的转业士官和退役士兵凭《江西省退役士兵自谋职业优待证》可享受国务院办公厅转发国家民政部、税务总局等9家单位《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》(国办发〔2O04〕10号)文件规定的优惠政策。

(二)转业士官和退役士兵安置后,接收单位应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签定合同,可不约定试用期,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同;应按照国家有关规定,依法参加本地各项社会保险,缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。退役士兵在城镇安置就业后,其军龄连同分配时间计算为连续工龄。

(三)有就业劳动能力的残疾军人,凭《中华人民共和国革命残疾军人证》可享受政府有关残疾人就业的各项优惠政策。

(四)对自主就业的退役士兵要认真执行财政部、国家税务总局、民政部《关于调整完善扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2014〕42号)和《江西省财政厅、江西省国家税务局、江西省地方税务局、江西省民政厅转发财政部、国家税务总局、民政部关于调整完善扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》文件精神。

(五)转业士官和退役士兵自安置通知书发出之日起,无正当理由60天内不到安置办公室及接收单位办理报到手续的,取消其退伍安置资格,并按社会待业青年对待。

五、加强退役士兵安置工作的组织领导

做好新形势下退役士兵安置工作,是推进国防和军队现代化建设的必然要求,是加强军政军民团结的重要内容,各地、各有关部门要站在讲政治的高度,从稳定经济发展的大局出发,切实加强对退役士兵安置工作的领导,强化,狠抓落实,确保全区在10月底完成年度的安置任务。

要加强有关部门的协同配合。民政部门要充分发挥职能作用,当好党委、政府的参谋助手。各成员单位要各司其职,各负其责,配合民政部门做好工作;工商、税务、金融、教育等部门要落实退役士兵自谋职业的优惠政策;单位要大力宣扬安置工作的先进典型和自谋职业的成功经验。安置部门要严格执行安置政策,严把安置资格审查关,对不符合安置条件的退役士兵一律不得纳入城镇退役士兵安置范围,做到公开、公平、公正,圆满完成我区2018年度退役士兵安置任务。

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